UNIDADES DE ECONOMIA

1-CONCEPTOS ECONOMICOS BASICOS

2-MACROECONOMIA: ECONOMIA MUNDIAL

3-SISTEMAS ECONOMICOS

4-EL SISTEMA DE LIBRE EMPRESA / MERCADO

5-EL PAPEL DE LOS NEGOCIOS

6-EL PAPEL DE LA FUERZA LABORAL

7-EL PAPEL DEL GOBIERNO

8-DINERO, CREDITOS, Y EL SISTEMA BANCARIO

9-FUNCIONAMIENTO DE LA ECONOMIA

10-ECONOMIA PERSONAL

11-TEMAS ECONOMICOS ACTUALES Y COMERCIO INTERNACIONAL

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1-CONCEPTOS ECONOMICOS BASICOS

VOCABULARIO

1-ECONOMIA: CIENCIA QUE ESTUDIA LOS PROCESOS DE PRODUCCION, DISTRIBUCION, INTERCAMBIO, Y CONSUMO DE BIENES Y SERVICIOS.

2-ACTIVIDAD ECONOMICA: ESTRUCTURA, ORGANIZACION, Y ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS DE UNA UNIDAD SOCIAL DETERMINADA: FAMILIA, DEPTO., COMPANIA, Y/O NACION.

3-CAPITAL: RECURSOS INVERTIDOS PARA PRODUCIR RIQUEZA, PARA PRODUCIR GANANCIAS. (CAPITALISTA / INVERSIONISTA)

4-CREDITO: TRANSFERENCIA DE DINERO U OTRO TIPO DE RECURSO A CAMBIO DE UN COMPROMISO LEGAL DE DEVOLUCION CON INTERESES. (ACREEDOR / DEUDOR)

5-INTERES: PAGO POR EL USO DEL DINERO U OTRO RECURSO DE OTRA PERSONA. COSTO DEL DINERO.

6-COSTO DE PRODUCCION: SUMA DE LOS COSTOS DE LOS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS (DESGASTE), LAS MATERIAS PRIMAS, LA FUERZA LABORAL O MANO DE OBRA, LA ENERGIA, ETC.

7-PRECIO: COSTO DE PRODUCCION + GANANCIA, DE ACUERDO A LA COMPETENCIA Y OTRAS CONDICIONES DEL MERCADO.

8-COMPETENCIA: INTERACCION ENTRE COMPRADORES Y VENDEDORES EN EL MERCADO.

9-SALARIO: PRECIO DEL TRABAJO O MANO DE OBRA.

10-GANANCIA: DIFERENCIA ENTRE COSTO DE PRODUCCION Y PRECIO DE VENTA.

11-EMPRESARIO: PERSONA QUE ASUME LA RESPONSABILIDADES Y RIESGOS DERIVADOS DE UN NEGOCIO, CON EL OBJETIVO DE OBTENER GANANCIAS.

12-OFERTA / DEMANDA: FACTORES BASICOS QUE DETERMINAN EL PRECIO. ELASTICIDAD DE LA OFERTA Y LA DEMANDA. PRECIO DE EQUILIBRIO O DE MERCADO.

13-MERCADO: LUGAR DONDE SE INTERCANBIAN BIENES Y SERVICIOS, DONDE COMPRADORES Y VENDEDORES SE ENCUENTRAN.

14-CONSUMIDOR: PERSONA QUE COMPRA BIENES O SERVICIOS PARA USO PERSONAL, NO PARA REVENDER O PARA PRODUCIR RIQUEZA O GANANCIA.

15-COMERCIO: INTERCAMBIO, COMPRA Y/O VENTA DE BIENES O PRODUCTOS.

16-C.E.O. & V.P:PRESIDENTE Y VICES DE UNA CORPORACION.

17-ADMINISTRADOR, SUPERVISOR, JEFE DE DEPARTAMENTO:

18-CORPORACION: ORGANIZACION DE UN NEGOCIO QUE REQUIERE UN PERMISO ESPECIAL DEL GOBIERNO, PUEDE EMITIR ACCIONES, Y SUS PROPIETARIOS (ACCIONISTAS) TIENEN RESPONSABILIDAD LEGAL LIMITADA COMO INDIVIDUOS.

19-ACCIONES: CERTIFICADOS QUE REPRESENTAN PEDAZOS O PARTES EN LA PROPIEDAD DE UNA CORPORACION. SE COMERCIAN EN EL MERCADO DE ACCIONES.

20-FRANQUICIA: DERECHO / PRIVILEGIO CONCEDIDO POR UNA CORPORACION A UN INDIVIDUO O GRUPO PARA USAR SU NOMBRE, REPRESENTARLA, VENDER SUS PRODUCTOS, O LLEVAR A CABO CIERTA ACTIVIDAD ECONOMICA EN SU NOMBRE, A CAMBIO DE CIERTA AUTONOMIA Y GANANCIAS (MC DONALDS, FORD DEALERS).

21-CICLO ECONOMICO: AUGE, DEPRESION,CRISIS, RECUPERACION.

22-GASTOS / INGRESOS:

23-PRESUPUESTO: PLANIFICACION DE GASTOS E INGRESOS.

24-CARTEL / TRUST: ACUERDO ENTRE CORPORACIONES PARA REDUCUIR LA COMPETENCIA, ACORDAR PRECIOS, DIVIDIRSE EL MERCADO, REGULAR LA PRODUCCION Y DISTRIBUCION. (ILEGAL EN LOS EUA).

25-MONOPOLIO: SITUACION ECONOMICA EN LA QUE UNA SOLA CORPORACION CONTROLA LOS SUMINISTROS DE UN PRODUCTO O SERVICIO, CONTROLANDO EL MERCADO, Y DETERMINANDO LOS PRECIOS. AUSENCIA DE COMPETENCIA (ILEGAL EN LOS EUA).

26-FUSION O INTEGRACION: DOS O MAS CORPORACIONES SE UNEN PARA FORMAR UNA.

27-INFLACION / DEFLACION: ALZA / BAJA DE LOS PRECIOS; DISMINUCION / AUMENTO EN EL VALOR DEL DINERO.

28-MERCANTILISMO vs CAPITALISMO O LIBRE EMPRESA (LIBERALISMO):

29-COMUNISMO:

30-IMPUESTOS: CONTRIBUCIONES OBLIGATORIAS DE LA POBLACION Y LOS NEGOCIOS PARA COSTEAR LOS GASTOS DEL GOBIERNO.

31-IMPORTACIONES / EXPORTACIONES:

32-ARANCELES O DERECHOS DE ADUANA:TIPO DE IMPUESTO SOBRE LAS IMPORTACIONES.

33-PROTECCIONISMO:

34-RECURSOS: NATURALES, FINANCIEROS, TECNOLOGICOS, HUMANOS

35-MATERIAS PRIMAS / PRODUCTOS ELABORADOS:

36-ESCASEZ DE RECURSOS (LIMITADOS) vs NECESIDADES HUMANAS (CRECIENTES E INFINITAS).

37-RECICLAJE:

38-OPPORTUNITY COST: TIEMPO Y/O DINERO INVERTIDO PARA ADQUIRIR UN PRODUCTO O SERVICIO.

39-TRADEOFF: DECISION TOMADA POR UNA PERSONA ENTRE VARIAS POSIBLES OPCIONES SOBRE COMO USAR / INVERTIR SUS RECURSOS.

40-MODELO ECONOMICO: PLAN PARA ANALIZAR VARIABLES, COMPARAR ALTERNATIVAS, Y BUSCAR SOLUCIONES A PROBLEMAS ECONOMICOS.

41-CAPACIDAD DE PRODUCCION:

FACTORES DE PRODUCCION

1-TIERRA

2-FUERZAS PRODUCTIVAS / MANO DE OBRA / FUERZA DE TRABAJO

3-ADMINISTRACION

4-CAPITAL:

4.1-FIJO / PRODUCTIVO / CONSTANTE / MEDIOS DE PRODUCCION (Edificios, Maquinarias, Herramientas, Muebles, Tecnologia)

4.2-VARIABLE / CIRCULANTE / GASTABLE (Materias Primas, Combustibles, Salarios, Investigaciones Cientificas, Publicidad)

4.3-FINANCIERO / CREDITICIO / BANCARIO (Dinero Invertido en Prestamos / Credito para Producir Ganancias)

4.4-HUMANO (Intelectual / Creativo: Cursos y Superacion del Personal. Elevar Eficiencia)

PROCESO PRODUCTIVO

1-INVERSION

2-PRODUCCION

3-DISTRIBUCION (TRANSPORTE, ALMACENAMIENTO, MERCADO)

4-GANANCIA

5-CONSUMO

6-REINVERSION DE LA GANANCIA NO CONSUMIDA (CAPITAL)

TIPOS DE INGRESOS

1-SALARIO

2-RENTA / ALQUILER

3-INTERESES

4-GANANCIA

TIPOS DE ORGANIZACION DE NEGOCIOS

1-INDIVIDUAL

2-SOCIEDAD (2 o mas)

3-CORPORACION

CAUSAS DE LA ESCASEZ DE RECURSOS

1-DISTRIBUCION ARBITRARIA

1.1-NATURAL: AGUA, MINERALES, PETROLEO, BOSQUES, TIPO DE TIERRA.

1.2-SOCIAL: APROPIACION, FORMAS DE EXPLOTACION Y DISTRIBUCION DE LO PRODUCIDO (CONSUMISMO vs POBREZA)

2-MAYOR CRECIMIENTO DE LA DEMANDA RESPECTO A LAS EXISTENCIAS: POBLACION vs PRODUCCION

3-APRECIACION PERSONAL. ESCASEZ RELATIVA: DEMANDA CRECIENTE; DESEOS DE SUPERACION.

COMO ENFRENTAR LA ESCASEZ

1-RENUNCIAR A ALGUNAS ASPIRACIONES NO IMPRESCINDIBLES.

2-CREAR MAS RECURSOS (TECNOLOGIA, EFICIENCIA)

3-MEJOR USO DE LOS RECURSOS (RECICLAR, AHORRAR)

4-MEJOR DISTRIBUCION

PRINCIPALES PREGUNTAS ECONOMICAS

1-QUE PRODUCIR?

2-COMO PRODUCIR? QUE SISTEMA / MODELO ECONOMICO USAR?

3-QUIEN RECIBIRA QUE?

4-CUANTO PRODUCIR / CONSUMIR AHORA Y CUANTO AHORRAR / INVERTIR PARA EL FUTURO?

LEY DE LA OFERTA Y LA DEMANDA

2-ECONOMIA MUNDIAL

 DESARROLLO INDUSTRIAL Y POBLACION

1ra ETAPA (ANTES DE 1750)

PREINDUSTRIAL

ALTA TASA DE NATALIDAD

ALTA TASA DE MORTALIDAD

POCO CRECIMIENTO DE LA POBLACION

2da ETAPA (1750-1900)

INICIO DEL DESARROLLO INDUSTRIAL

ALTA TASA DE NATALIDAD

REDUCCION DE LA TASA DE MORTALIDAD

ALTO CRECIMIENTO DE LA POBLACION

3ra ETAPA (1900-1980’s

ALTO DESARROLLO INDUSTRIAL

REDUCCION DE LA TASA DE NATALIDAD

BAJA TASA DE MORTALIDAD

CRECIMIENTO DE LA POBLACION

4th ETAPA (1980’s-HOY)

DESARROLLO INDUSTRIAL SOSTENIDO

REVOLUCION INFORMATICA

BAJA TASA DE NATALIDAD

BAJA TASA DE MORTALIDAD

POBLACION ESTABLE

SECTORES ECONOMICOS

-PRIMARIO: INDUSTRIA EXTRACTIVA. ECONOMIA BASADA EN LA EXPLOTACION DE RECURSOS NATURALES. PRODUCCION DE MATERIAS PRIMAS: MINERALES, PETROLEO, PESCA, PRODUCTOS AGRICOLAS, MADERA, GANADO).

-SECUNDARIO: INDUSTRIA TRANSFORMATIVA. PRODUCTOS ELABORADOS (METALURGIA, REFINERIAS, PLANTAS QUIMICAS, CONSERVAS, INDUSTRIA DEL PAPEL, INDUSTRIA MECANICA, FABRICAS DE MUEBLES, CALZADO).

-TERCIARIO: DISTRIBUCION Y CONSUMO. PRESTACION DE SERVICIOS (COMERCIO, TRANSPORTE, INDUSTRIA TURISTICA, ENTRETENIMIENTO).

-CUATERNARIO: INFORMATICA. COMPUTADORAS, LA SUPER CARRETERA DE LA INFORMACION, COMUNICACIONES, LOS MEDIOS MASIVOS.

SISTEMAS ECONOMICOS

1-ECONOMIA TRADICIONAL O DE SUBSISTENCIA: TRIBAL, PRIMITIVA (NO HAY EXCEDENTE ECONOMICO NI PROPIEDAD PRIVADA, TRABAJO Y DISTRIBUCION COLECTIVA)

2-ESCLAVITUD (4000 AC-500 DC): GRANDES IMPERIOS DE LA ANTIGUEDAD. MANO DE OBRA ESCLAVA (PRISIONEROS DE GUERRA, DEUDAS)

3-FEUDALISMO (500-1400): LA TIERRA Y LA SERVIDUMBRE

4-CAPITALISMO:

4.1-MERCANTILISMO (1400-1750): EXPLORACION Y CONQUISTA. MONOPOLIO COMERCIAL, ACUMULACION DE RIQUEZAS (METALES PRECIOSOS).

4.2-REVOLUCION INDUSTRIAL (1750-1870):

4.3-IMPERIALISMO (1870-1960’s): COLONIALISMO. NECESIDAD DE EXPANSION TERRITORIAL PARA CONTROLAR NUEVAS FUENTES DE MATERIAS PRIMAS Y MERCADOS.

4.4-ERA DE LAS TRASNACIONALES (1960-HOY): NEOCOLONIALISMO, MERCADO LIBRE E INVERSIONES, NEOLIBERALISMO.

5-COMUNISMO (1917-1990): ECONOMIA ESTATAL, BUROCRACIA, TOTALITARISMO, FUERTE REPRESION, NO COMPETENCIA NI ESTIMULO PARA EL DESARROLLO, ESTANCAMIENTO.

CICLOS ECONOMICOS DEL CAPITALISMO

EXPANSION / RECUPERACION - AUGE - DEPRESION / RECESION - CRISIS

EXPANSION: NUEVAS TECNOLOGIAS, REVOLUCION INDUSTRIAL (MAS FABRICAS, AUMENTA LA PRODUCION, ABUNDANTE EMPLEO, CRECE LA POBLACION Y LAS CIUDADES).

DEPRESION: SE REDUCE EL CONSUMO, BAJA LA PRODUCCION, CIERRE DE FABRICAS, DESEMPLEO, POBREZA.

DESARROLLO ECONOMICO EN EL MUNDO

NUCLEO - SEMI PERIFERIA - PERIFERIA

NORTE vs SUR

OESTE vs ESTE

PRIMER MUNDO - SEGUNDO MUNDO - TERCER MUNDO

PAISES DESARROLLADOS Y PAISES EN VIAS DE DESARROLLO

COMO MEDIR EL DESARROLLO ??

-POR LA POSESION DE CIERTOS BIENES DE CONSUMO: AUTOS, TV, TELEFONO, COMPUTADORAS

-POR EL PRODUCTO DOMESTICO BRUTO (GDP)

-POR EL PRODUCTO NACIONAL BRUTO (GNP)

-POR EL GNP PER CAPITA

-POR EL INDICE DE DESARROLLO HUMANO (HDI): ESPERANZA DE VIDA, EDUCACION, MORTALIDAD INFANTIL, Y GNP.

-POR EL INDICE DE DESARROLLO POR SEXOS (GDI)

MAPA MUNDIAL DEL DESARROLLO HUMANO (HDI)

World Exporters 1993

Paνses con Mayores Exportaciones e Importaciones en el Mundo 2004

ORGANIZACIONES ECONOMICAS INTERNACIONALES

1-FAO: ORGANIZACION PARA LA AGRICULTURA Y LOS ALIMENTOS

2-GATT: ACUERDO GENERAL SOBRE TARIFAS Y COMERCIO

3-WB: BANCO MUNDIAL

4-IMF: FONDO MONETARIO INTERNACIONAL

5-MERCADO COMUN EUROPEO

6-NAFTA: ASOCIACION DE LIBRE COMERCIO EN NORTE AMERICA

7-CARICOM: ORGANIZACION COMERCIAL DEL CARIBE

8-MERCOSUR: ORGANIZACION COMERCIAL DE PAISES DEL CONO SUR

9-OPEC: ORGANIZACION DE PAISES EXPORTADORES DE CRUDO

10-BRITISH COMMONWEALTH: COMUNIDAD DE NACIONES DE ORIGEN BRITANICO

RICOS Y POBRES EN EL MUNDO: LA DIFERENCIA CRECIENTE

3-SISTEMAS ECONOMICOS

 VOCABULARIO

1-CULTURA: LA FORMA DE VIDA MATERIAL E INTELECTUAL DE UNA SOCIEDAD (LENGUA, RELIGION, HISTORIA, SISTEMA ECONOMICO, COSTUMBRES, VALORES MORALES, SISTEMA POLITICO).

2-SISTEMA TOTALITARIO / AUTORITARIO: EL GOBIERNO CENTRAL TOMA LAS DECISIONES; NO HAY PARTICIPACION POPULAR O DE LOS INDIVIDUOS EN LA POLITICA O ECONOMIA. PLANIFICACION CENTRALIZADA.

3-ECONOMIA PLANIFICADA: EL GOBIERNO CENTRAL DECIDE QUE, COMO, Y CUANTO DEBEN PRODUCIR CADA ESTADO / PROVINCIA, CADA CIUDAD, CADA FABRICA, Y CADA TRABAJADOR.

4-DEMANDA: LA CANTIDAD DE PRODUCTOS / SERVICIOS QUE LOS CONSUMIDORES QUIEREN Y PUEDEN COMPRAR. PUEDE NO COINCIDIR CON LAS NECESIDADES REALES.

5-OFERTA: LA CANTIDAD DE PRODUCTOS / SERVICIOS QUE DISPONIBLES PARA EL CONSUMO.

6-LAISSEZ -FAIRE: TEORIA ECONOMICA QUE PLANTEA QUE EL GOBIERNO DEBE PERMITIRLE A LOS PROPIETARIOS DE NEGOCIOS TOMAR LAS DECISIONES SOBRE LA ECONOMIA (PRODUCION, PRECIOS)

7-“LA MANO INVISIBLE DEL MERCADO”: LA TEORIA DE QUE LOS INTERESES DE LA SOCIEDAD SE SATISFACEN CUANDO LOS INDIVIDUOS (VENDEDORES Y CONSUMIDORES) SE ENCUENTRAN Y COMPITEN LIBREMENTE PARA SATISFACER SUS NECESIDADES: OBTENER GANANCIAS. LA IDEA DE QUE EL MERCADO SE AUTOREGULA.

8-MOTIVACION DE GANANCIA: FUERZA MOTRIZ DEL CAPITALISMO, DESEO DE HACER DINERO.

9-LIBERTAD DE INTERCAMBIO: VENDEDORES Y COMPRADORES ESTABLECEN SUS PROPIOS TERMINOS PARA INTERCAMBIAR SUS VALORES, BIENES, SERVICIOS.

10-SUBSIDIAR: EL GOBIERNO ASUME PARTE DEL COSTO DE PRODUCCION DE CIERTOS BIENES O SERVICIOS PARA REDUCIR SU PRECIO Y HACERLO ASEQUIBLE A LA POBLACION, O PARA PROTEGER A LOS PRODUCTORES (GARANTIZAR SU VENTA A UN PRECIO QUE LES PERMITA SUBSISTIR).

SISTEMAS ECONOMICOS

HOY, TODOS LOS PAISES TIENEN ECONOMIAS EN LAS QUE SE MEZCLAN EN CIERTA PROPORCION LOS SIGUIENTES SISTEMAS ECONOMICOS, AUN CUANDO DESDE 1990 EL SISTEMA COMUNISTA SE DESINTEGRO Y LA ECONOMIA DE MERCADO ES LA PREDOMINANTE.

ECONOMIA TRADICIONAL

SE PRODUCE DE ACUERDO A LOS METODOS DE LOS ANCESTROS LOS OFICIOS Y HABILIDADES PARA ESTOS SE TRANSMITEN DE PADRES A HIJOS, COMO PARTE DE LA HERENCIA FAMILIAR TRABAJO COLECTIVO. SE COMPARTEN LAS HERRAMIENTAS, LOS RIESGOS, Y LA PRODUCCION.

DECISIONES COLECTIVAS. LOS ANCIANOS (EXPERIENCIA) JUEGAN ROL DECISIVO.

LOS CAMBIOS SON LENTOS Y DESPUES DE GRAN RESISTENCIA.

LA FAMILIA, HONOR, CONFIANZA, RESPETO, Y AYUDA MUTUA SON VALORES DECISIVOS PARA LA SUBSISTENCIA DE LA COMUNIDAD.

EL CUIDADO Y RESPETO AL MEDIO AMBIENTE COMO LA FUENTE DE LA VIDA / SUPERVIVENCIA HUMANA, ES UN PRINCIPIO CLAVE.

ESQUIMALES, TRIBUS AMAZONICAS, AUSTRALIANAS, Y AFRICANAS, ALGUNOS GRUPOS DE NATIVO AMERICANOS EN SUS RESERVACIONES.

ECONOMIA AUTORITARIA / COMANDO

SURGE DURANTE LOS GRANDES IMPERIOS ANTIGUOS (ESCLAVITUD). ADOPTA NUEVAS CARACTERISTICAS CON EL SURGIMIENTO DEL COMUNISMO (1917) Y DURANTE EL NAZI-FASCISMO (1935-45).

KARL MARX (1818-83), ECONOMISTA ALEMAN: DAS KAPITAL. LA RIQUEZA SURGE DE LA PLUSVALIA, LOS OBREROS NO TIENEN NADA QUE PERDER, SOLO SUS CADENAS, REVOLUCION, ECONOMIA CENTRALIZADA Y CONTROLADA POR EL ESTADO, JUSTICIA SOCIAL / IGUALDAD. ECONOMIA PLANIFICADA, SISTEMA DE RECOMPENSAS Y PENALIDADES (REPRESION).

ESCASEZ Y/O SOBRANTES, FALTA DE MOTIVACION ECONOMICA INDIVIDUAL, BAJA CALIDAD DE LOS PRODUCTOS, LENTO DESARROLLO DE NUEVAS TECNOLOGIAS, ESTANCAMIENTO, SURGIMIENTO DE UNA GRAN BUROCRACIA, SUBSIDIOS A PRODUCTORES INEFICIENTES, PROGRAMAS DE AYUDA A LOS MAS POBRES, INTERES EN LA EDUCACION.

LA POLITICA PREDOMINA SOBRE LAS DECISIONES ECONOMICAS.

EL GOBIERNO PUEDE RESPONDER RAPIDO A DESASTRES NATURALES, EPIDEMIAS, Y OTRAS EMERGENCIAS (CONCENTRACION DE RECURSOS).

TODA OPOSICION A LAS DECISIONES CENTRALES ES APLASTADA.

ECONOMIA DE MERCADO

ADAM SMITH (1723-1790), ECONOMISTA BRITANICO: THE WEALTH OF THE NATIONS. LA TEORIA DEL LAISSEZ-FAIRE, “LA MANO INVISIBLE”, LA LEY DE LA OFERTA Y LA DEMANDA, LA COMPETENCIA.

EL PRINCIPIO RECTOR ES LA CONSECUCION DEL INTERES PROPIO. INDIVIDUALISMO.

INDIVIDUOS O GRUPOS PRIVADOS SON LOS DUENOS DE LA MAYORIA DE LOS RECURSOS Y MEDIOS DE PRODUCCION / SERVICIOS.

LOS TRABAJADORES COMPITEN PARA VENDER SU TRABAJO A LOS PROPIETARIOS DE LOS MEDIOS DE PRODUCCION / SERVICIOS. LOS PRODUCTORES COMPITEN PARA OBTENER LA PREFERENCIA DE LOS CONSUMIDORES. INTENSA PROPAGANDA COMERCIAL, CONSUMISMO (CONSUMO DE BIENES Y SERVICIOS NO NECESARIOS, DESPILFARRO DE RECURSOS).

LAS DECISIONES DE LOS CONSUMIDORES DECIDEN LA PRODUCCION FUTURA. LOS TRABAJADORES Y LOS PROPIETARIOS, AMBOS, TRATAN DE OBTENER EL PAGO MAS ALTO POSIBLE POR SU MERCANCIA.

LA COMPETENCIA DA LUGAR A CALIDAD Y BAJOS PRECIOS. LA COMPETENCIA DECIDE QUIEN SOBREVIVE Y QUIEN DESAPARECE DEL MERCADO, LA SUPERVIVENCIA DEL MAS APTO (LA LEY DE LA SELVA??).

INNOVACIONES Y TECNOLOGIAS EXITOSAS SE INTRODUCEN Y EXPANDEN RAPIDAMENTE.

CRECIENTE DESIGUALDAD ECONOMICA Y SOCIAL; RICOS MAS RICOS Y POBRES MAS POBRES.

IMPERIALISMO, COLONIALISMO, NEOCOLONIALISMO.

CRISIS ECONOMICAS CICLICAS.

4-EL SISTEMA DE LIBRE EMPRESA / MERCADO

 VOCABULARIO

1-DOMINIO EMINENTE: EL DERECHO DEL GOBIERNO A REQUERIR LA VENTA DE PROPIEDAD PRIVADA PARA FINES PUBLICOS.

2-LIBERTAD DE CONTRATO: EL DERECHO DE LOS INDIVIDUOS Y/O NEGOCIOS A ESTABLECER ACUERDOS O CONTRATOS SIN INTERVENCION DEL GOBIERNO.

3-SOBERANIA DEL CONSUMIDOR: LOS CONSUMIDORES DECIDEN LO QUE SE PRODUCE. CADA DOLAR GASTADO ES UN VOTO.

4-ECONOMIA MIXTA: HOY, TODOS LOS SISTEMAS ECONOMICOS TIENEN ELEMENTOS DE LOS TRES TIPOS DE ECONOMIA; NO EXISTEN ECONOMIAS PURAS EN NUESTROS DIAS.

5-ESPECIALIZACION / DIVISION DEL TRABAJO: LOS TRABAJADORES Y LOS PAISES SE ESPECIALIZAN EN HACER AQUELLO PARA LO QUE SON MAS APTOS, LOGRANDO OPTIMIZAR TIEMPO Y RECURSOS Y LOGRANDO MAYOR CALIDAD CON MENOR COSTO. EL CONOCIMIENTO ESTA CADA VEZ MAS COMPARTIMENTADO; MAYOR DEPENDENCIA DE UNOS SOBRE OTROS. LA ESPECIALIZACION ESTA LIMITADA POR EL MERCADO (PUEBLECITO / TIENDA DE PIANOS).

6-INNOVACIONES: NUEVAS FORMAS DE HACER LAS COSAS, MAS RAPIDO, MEJOR, Y/O MAS BARATO.

7-TECNOLOGIA: CIENCIA APLICADA. NUEVOS EQUIPOS, PROCEDIMIENTOS, SUSTANCIAS, PRODUCTOS.

8-FLUJO CIRCULAR: CORRIENTE DE RECURSOS, FONDOS, BIENES Y SERVICIOS QUE ESTAN CONSTANTEMENTE MOVIENDOSE ENTRE LOS SECTORES PRIVADO (NEGOCIOS), GUBERNAMENTAL, Y PUBLICO (CONSUMIDOR). LO QUE AFECTA A UNA PARTE, AFECTA EL TODO.

9-PRODUCTO NACIONAL BRUTO (GNP-PNB): EL VALOR TOTAL DE BIENES Y SERVICIOS PRODUCIDOS POR UN PAIS EN UN ANO (INCLUYENDO INVERSIONES EN EL EXTERIOR).

10-MACROECONOMIA: LA ECONOMIA GLOBAL, UN SISTEMA ECONOMICO EN SU CONJUNTO.

11-MICROECONOMIA: LA ECONOMIA DE UN SECTOR, UNIDAD, PARTE, O COMPONENTE DE UN SISTEMA ECONOMICO.

12-COSTO EXTERNO: EFECTOS SECUNDARIOS DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA PARA LA SOCIEDAD. Ej. CONTAMINACION.

13-BIENES / SERVICIOS PRIVADOS: LOS INDIVIDUOS PAGAN POR ELLOS PARA SU USO EXCLUSIVO (ROPA, COMIDA, AUTOS).

14-BIENES O SERVICIOS PUBLICOS: SON PARA EL USO COLECTIVO DE LA SOCIEDAD.(CALLES, PARQUES, PLAYAS). EL SISTEMA DE IMPUESTOS Y LEYES HACE POSIBLE SU EXISTENCIA.

15-PROGAMAS SOCIALES MERECIDOS (ENTITLEMENT PROGRAMS): SE BASAN EN EL PRINCIPIO DE QUE LOS MAS NECESITADOS TIENEN DERECHO A RECIBIR CIERTA AYUDA DEL GOBIERNO.

16-PRODUCTIVIDAD: NUMERO DE UNIDADES PRODUCIDAS / ATENDIDAS POR TRABAJADOR EN UNA UNIDAD DE TIEMPO DADA; LA CAPACIDAD PRODUCTIVA DE DICHO TRABAJADOR.

PRINCIPIOS CLAVES DEL SISTEMA DE LIBRE EMPRESA.

1-PROPIEDAD PRIVADA: DERECHO A POSEER NO SOLO BIENES DE USO PERSONAL, SINO TAMBIEN TIERRA, FABRICAS, Y CUALQUIER OTRO TIPO DE NEGOCIOS.

2-LIBERTAD DE EMPRESA: LOS INDIVIDUOS PUEDEN ORGANIZAR Y DESARROLLAR SUS NEGOCIOS EN LA FORMA QUE CONSIDEREN MEJOR PARA SUS INTERESES.

3-LIBERTAD DE CONTRATO:

4-MOTIVACION DE GANANCIAS: EL DESEO DE INCREMENTAR LOS INGRESOS PERSONALES ES LA FUERZA PRINCIPAL QUE IMPULSA LA CREACION Y FUNCIONAMIENTO DE LOS NEGOCIOS.

5-COMPETENCIA: LA RIVALIDAD ENTRE PRODUCTORES, ENTRE PRODUCTORES Y CONSUMIDORES, Y ENTRE CONSUMIDORES ES EL MECANISMO QUE MANTIENE LOS PRECIOS BAJOS, ESTIMULA LA EFICIENCIA / PRODUCTIVIDAD, Y CONDUCE A MAYOR CALIDAD.

6-SOBERANIA DEL CONSUMIDOR:

EL PAPEL DEL GOBIERNO EN LA ECONOMIA DE LIBRE EMPRESA

1-DE ACUERDO A ADAM SMITH, DEBIA LIMITARSE A:

DEFENSA NACIONAL

ORDEN INTERIOR Y SISTEMA DE JUSTICIA

ASUMIR EMPRESAS PUBLICAS QUE NO PRODUCEN GANANCIAS

RECAUDAR IMPUESTOS PARA FINANCIAR GASTOS DEL GOBIERNO.

2-DESPUES DE LA CRISIS DE 1930 / NEW DEAL - HASTA HOY (LIBRE EMPRESA CON SUPERVISION / MAYOR CONTROL DEL GOB.)

CONTROLAR INFLACION Y DESEMPLEO

REGULAR LA ESPECULACION EN EL MERCADO DE VALORES

REGULAR FUNCIONAMIENTO DE NEGOCIOS VINCULADOS A LOS SERVICIOS PUBLICOS (AGUA, ELECTRICIDAD, GAS, TELEFONOS)

INFLUIR EN EL CAMPO DE LA EDUCACION Y SALUD PUBLICA

CUIDAR EL MEDIO AMBIENTE

GARANTIZAR LA COMPETITIVIDAD EN EL MUNDO DE LOS NEGOCIOS (EVITAR SURGIMIENTO DE MONOPOLIOS)

AYUDAR A LOS MAS NECESITADOS (MEDICARE, MEDICAID, SEGURO SOCIAL, BECAS, ESTIPENDIO A DESEMPLEADOS)

3-DECADENCIA DEL LIBERALISMO Y APARICION DEL NEOLIBERALISMO Y NUEVO FEDERALISMO EN EL MUNDO DE LA GLOBALIZACION Y LAS SUPER CORPORACIONES SIN LEALTADES NACIONALES (1990’s-2000’s).

FACTORES QUE DETERMINAN LAS POSIBILIDADES ECONOMICAS

1-CANTIDAD Y CALIDAD DE RECURSOS DISPONIBLES: RECURSOS NATURALES, RECURSOS HUMANOS, CAPITAL

2-ABILIDAD PARA UTILIZAR LOS RECURSOS: TECNOLOGIA Y PRODUCTIVIDAD

VIAS PARA INCREMENTAR LA PRODUCTIVIDAD

1-EDUCACION DE LOS TRABAJADORES: ASIMILAR NUEVAS TECNICAS.

2-MEJOR ADMINISTRACION, METODOS Y POLITICAS LABORALES

3-RENOVACION DE EQUIPAMIENTO, HERRAMIENTAS, ETC.

4-INVERSIONES EN INVESTIGACIONES E INTRODUCCION DE RESULTADOS.

LEY DE LA REDUCCION DE PRODUCTIVIDAD

SI SE ROMPE EL BALANCE IDONEO EN UN SISTEMA ENTRE SUS COMPONENTES (MANO DE OBRA, ESPACIO, EQUIPAMIENTO), LA PRODUCCION PUEDE INCREMENTARSE SOLO HASTA UN PUNTO, A PARTIR DEL CUAL LA ADICION DE UNO DE LOS COMPONENTES SE CONVERTIRA EN UN FRENO / ESTORBO QUE REDUCIRA CADA VEZ MAS LA PRODUCTIVIDAD Y ELEVARA LOS COSTOS DE PRODUCCION.

NEGOCIOS GRANDES vs PEQUENOS

1-MAYOR ESPECIALIZACION

2-PRECIOS AL POR MAYOR: MENOR COSTO

3-MAYOR POSIBILIDAD DE ADQUIRIR EQUIPAMIENTO COSTOSO

4-MAYOR ACCESO A CREDITOS Y FINANCIAMIENTO

5-POSIBILIDAD DE INVERTIR EN INVESTIGACIONES Y DESARROLLO FUTURO: MAS ACELERACION EN AVANCES TECNOLOGICOS

6-MAS BUROCRACIA

7-DESHUMANIZACION: MENOS VINCULOS ENTRE LIDERAZGO Y EMPLEADOS, ENTRE EMPRESA Y CONSUMIDORES.

8-STANDARDIZATION (UNIFORMIZACION) / MENOS DIVERSIDAD

VENTAJAS Y LIMITACIONES DEL SISTEMA DE LIBRE EMPRESA

EL MAS EFICIENTE / PRODUCTIVO QUE HA EXISTIDO

MAS SENSIBLE A LAS DEMANDAS / NECESIDADES DEL CONSUMIDOR

GARANTIZA MAS LIBERTAD DE ACCION / DECISION A PRODUCCTORES Y CONSUMIDORES

RECOMPENSA MAS AL QUE CONTRIBUYE MAS

ALTA ADAPTABILIDAD A LAS NUEVAS CONDICIONES: REFORMAS Y CAMBIOS

REQUIERE INTERVENCION DEL GOBIERNO PORQUE:

NO SE INTERESA EN EMPRESAS QUE NO PRODUCEN GANANCIAS

NO SE PREOCUPA EN REDUCIR LOS COSTOS EXTERNOS

NO GARANTIZA LA COVERTURA DE LAS NECESIDADES DE TODOS

CRISIS CICLICAS

CREA CRECIENTES DESIGUALDADES SOCIOECONOMICAS

EL CRECIENTE PODER DE LAS SUPER CORPORACIONES LIMITA CADA VEZ MAS LA CAPACIDAD DE LOS GOBIERNOS DE JUGAR SU PAPEL DE SUPERVISOR, MEDIADOR, REPRESENTANTE DE LOS INTERESES SOCIALES.

5-EL PAPEL DE LOS NEGOCIOS

 VOCABULARIO

1-ACCIONES: PEDAZO DE PROPIEDAD DE UNA COMPANIA.

2-ACCIONISTAS: DUENOS DE UNA COMPANIA QUE HA EMITIDO ACCIONES.

3-DIVIDENDOS: GANANCIA ANUAL QUE SE PAGA A LOS ACCIONISTAS.

4-BONOS: PROMESA LEGAL DE PAGAR CIERTA CANTIDAD CON INTERESES. NOTA A LARGO PLAZO (5 - 30 ANOS) EMITIDA POR EL GOBIERNO O COMPANIAS PARA OBTENER FONDOS.

5-ACREEDOR / DEUDOR:

6-PODER (PROXY): AUTORIZACION ESCRITA CONCEDIDA POR UN ACCIONISTA A OTRA PERSONA PARA QUE LO REPRESENTE O VOTE EN SU NOMBRE EN UNA REUNION DE ACCIONISTAS.

7-FONDOS DE DEPRECIACION: DINERO DESTINADO A REPARAR O REMPLAZAR EDIFICIOS, EQUIPOS, MUEBLES, Y HERRAMIENTAS DETERIORADAS / DESGASTADAS POR EL TIEMPO / USO.

8-GANANCIAS RETENIDAS: GANANCIAS NO DISTRIBUIDAS A LOS ACCIONISTAS COMO DIVIDENDOS, USADAS PARA REINVERTIR EN EL DESARROLLO DE LA COMPANIA.

9-VALORES: ACCIONES Y BONOS. BOLSA DE VALORES.

10-HIPOTECA: COMPROMISO DE PAGAR UN PRESTAMO USADO PARA ADQUIRIR UNA PROPIEDAD Y CONCEDIENDO EL DERECHO AL ACREEDOR DE INCAUTAR ESTA EN CASO DE NO PAGO.

11-BONOS DE HIPOTECA: PROPIEDAD QUE SE USA COMO GARANTIA PARA LA CONCESION DE UN PRESTAMO.

12-BONOS DE REPUTACION (DEBENTURE BONDS): PRESTAMO CONCEDIDO SIN RESPALDO MATERIAL, BASADO EN EL BUEN NOMBRE DE LA COMPANIA / INDIVIDUO.

13-CORREDOR DE BOLSA: PERSONA CON UNA LICENCIA PARA COMPRAR / VENDER ACCIONES EN NOMBRE / PARA OTROS A CAMBIO DE UNA COMISION..

14-NASDAQ: ASOCIACION NACIONAL DE CORREDORES DE BOLSA CON COTIZACIONES AUTOMATIZADAS.

15-COMPANIA DE CORREDORES DE BOLSA:

16-ESPECULADOR: INVERSIONISTA QUE BUSCA GANANCIAS EN LA COMPRA / VENTA DE ACCIONES (COMPRAR BARATO Y VENDER CARO).

17-MERCADO DE TORO / MERCADO DE OSO:

18-COMPRAR AL MARGEN: PAGAR SOLO UN PORCIENTO DEL VALOR COMO ADELANTO (40%) AL COMPRAR ACCIONES.

19-COMISION PARA EL INTERCAMBIO DE VALORES DE BOLSA (S. E. C.): AGENCIA FEDERAL QUE CONTROLA / SUPERVISA ESTA ACTIVIDAD (ACOPIAR INFORMACION SOBRE COMPANIAS QUE EMITEN ACCIONES Y PROPORCIONARSELA A INVERSIONISTAS QUE LA SOLICITEN). EVITAR FRAUDES.

20-BIENES (MUEBLES, INMUEBLES, RAICES): PROPIEDADES, CUENTAS BANCARIAS, ACCIONES, EDIFICIOS, ETC. QUE POSEE UNA COMPANIA O INDIVIDUO.

21-RESPONSABILIDAD ECONOMICA / LEGAL (LIABILITY):

22-VALOR NETO: BIENES - RESPONSABILIDADES.

23-INGRESO NETO: VENTAS - COSTOS + OTROS GASTOS.

DIFERENTES FORMAS DE NEGOCIOS

1-PROPIEDAD INDIVIDUAL: FORMA MAS COMUN EN EUA (80%).

VENTAJAS: SIMPLICIDAD, TOMAR DECISIONES PROPIAS, NO IMPUESTOS ESPECIALES.

DESVENTAJAS: EL DUENO TIENE QUE ASUMIR TODA LA RESPONSABILIDAD, SOLO DISPONE DE LOS FONDOS QUE EL DUENO TENGA, RESPONSABILIDAD ILIMITADA.

2-ASOCIACION: DOS O MAS DUENOS QUE COMPARTEN LA INVERSION, RESPONSABILIDADES, Y GANANCIAS.

VENTAJAS: MAS CAPITAL, CADA SOCIO APORTA SUS HABILIDADES ESPECIALES, LOS PROBLEMAS SE COMPARTEN, MAYOR FACILIDAD EN CASO DE ENFERMEDAD O VACACIONES DE UNO DE LOS SOCIOS, NO IMPUESTOS ESPECIALES.

DESVENTAJAS: RESPONSABILIDAD ILIMITADA DE TODOS LOS SOCIOS, EL CAPITAL SE LIMITA A LO QUE INVIERTAN LOS SOCIOS, POSIBLES CONTRADICCIONES ENTRE LOS SOCIOS.

3-CORPORACION: NEGOCIO CON CIERTO NUMERO DE ACCIONISTAS, QUE ES CREADO MEDIANTE UNA CONCESION ESPECIAL DEL GOBIERNO, CON DERECHO A EMITIR ACCIONES. EL NEGOCIO Y SUS DUENOS SON LEGALMENTE INDEPENDIENTES EN CUANTO A RESPONSABILIDADES Y BIENES. ESTE TIPO DE NEGOCIO GENERA EL 88% DE LOS INGRESOS DEL PAIS Y EMPLEA AL 60% DE TODA LA MANO DE OBRA.

VENTAJAS: RESPONSABILIDAD LIMITADA, PERMITE LA TRANFERENCIA DE ACCIONES, MAS FACILIDAD PARA OBTENER CAPITAL. LAS CORPORACIONES “S” (SMALL / PEQUENAS), CON MENOS DE 25 ACCIONISTAS TAMPOCO PAGAN IMPUESTOS ESPECIALES.

DESVENTAJAS: PAGAR IMPUESTOS DOBLES, MAS DIFICIL PARA ORGANIZAR, SOMETIDA A UN SISTEMATICO CONTROL CONTABLE (GOBIERNO Y ACCIONISTAS).

ESTRUCTURA DE LAS GRANDES CORPORACIONES

1-ACCIONISTAS: ELIGEN A LA JUNTA DE DIRECTORES. AQUELLOS CON LA MAYORIA DE ACCIONES SON LOS QUE REALMENTE DECIDEN.

2-JUNTA DE DIRECTORES: RESPONSABLES DE BUSCAR CAPITAL, DECIDE SOBRE LA DISTRIBUCION DE DIVIDENDOS, PRESENTA INFORME PERIODICO A ACCIONISTAS, SELECCIONA A LOS PRINCIPALES FUNCIONARIOS EJECUTIVOS (CEO Y VIP).

3-FUNCIONARIOS EJECUTIVOS: DIRIGEN LAS OPERACIONES DIARIAS DE LA COMPANIA, CONTRATAN AL PERSONAL SUBALTERNO, FIRMAN CONTRATOS CON OTRAS COMPANIAS. ENORMES SALARIOS Y BONOS SEGUN GANANCIAS DE LA CORPORACION, PARTE EN ACCIONES PARA QUE SE MOTIVEN AUN MAS CON EL FUNCIONAMIENTO DE ESTA. CON EL TIEMPO LLEGAN A CONVERTIRSE EN LOS PRINCIPALES ACCIONISTAS (REELECCION GARANTIZADA).

4-JEFES DE DIVISION, DIRECTORES, Y JEFES DE DEPARTAMENTOS. ADMINISTRADORES Y SUPERVISORES.

5-EMPLEADOS.

FINANCIAMIENTO DE LAS CORPORACIONES

1-FONDOS INTERNOS (GANANCIAS NO DISTRIBUIDAS)

2-PRESTAMOS BANCARIOS

3-CREDITO DE PROVEEDORES

4-VENTA BONOS

5-VENTA DE ACCIONES

                                            Aρo 2007

Los Mercados de Acciones

TIPO DE ACCIONES

1-ACCIONES COMUNES: DIVIDENDO ANUAL FIJO (% PRE-ESTABLECIDO) O VARIABLE (% DEPENDE DE GANANCIAS CADA ANO). MAS BARATAS.

2-ACCIONES PREFERENCIALES: LOS DIVIDENDOS SON FIJOS Y MAS ALTOS; SE PAGAN PRIMERO QUE LAS COMUNES EN CASO DE GANANCIAS LIMITADAS. MAS COSTOSAS.

3-ACCIONES PREFERENCIALES ACUMULATIVAS: SI LA COMPANIA NO PAGA DIVIDENDOS UN ANO, AL SIGUIENTE COBRA DOBLE.

INFORMES FINANCIEROS CORPORATIVOS

1-HOJA DE BALANCE: BIENES, RESPONSABILIDADES, VALOR NETO.

2-DECLARACION DE INGRESOS: INGRESOS Y FUENTES, GASTOS, GANANCIA NETA.

COMPETENCIA

1-COMPETENCIA PURA:

NO EXISTE EN LA PRACTICA

COMPRADORES Y VENDEDORES ACTUAN INDEPENDIENTEMENTE.

NINGUNO ES TAN GRANDE QUE EJERZA INFLUENCIA SOBRE EL MERCADO.

LOS PRODUCTOS COMPITIENDO TIENEN CALIDAD SIMILAR.

COMPRADORES Y VENDEDORES TIENEN CONOCIMIENTO TOTAL SOBRE PRODUCTOS Y PRECIOS COMPITIENDO EN EL MERCADO.

2-COMPETENCIA INCOMPLETA (COMPETENCIA REAL)

2.1-COMPETENCIA MONOPOLISTICA (ENTRE MUCHAS COMPANIAS GRANDES, MEDIANAS, Y PEQUENAS):

FUERTE COMPETENCIA EN CALIDAD, PRECIOS, Y PUBLICIDAD.

2.2-OLIGOPOLIO (ENTRE UNAS POCAS COMPANIAS GIGANTES):

POCA COMPETENCIA DE CALIDAD Y PRECIOS. COMPETENCIA BASADA EN MARCAS Y PUBLICIDAD.

3-MONOPOLIO (ILEGAL):

UNA SOLA COMPANIA CONTROLA EL MERCADO EN SU TIPO DE PRODUCCION / SERVICIOS DE MODO QUE PUEDE DECIDIR LOS PRECIOS. EL CONSUMIDOR PRACTICAMENTE NO TIENE OPCIONES.

EXCEPCIONES (MONOPOLIOS PERMITIDOS):  Gobierno: SERVICIO POSTAL, PATENTES Y DERECHOS DE AUTOR, FERROCARRIL. MONOPOLIOS NATURALES:  COMPANIAS DE AGUA, CABLE, ELECTRICIDAD.

DESVENTAJAS DE MONOPOLIOS: PRECIOS ALTOS, BAJA CALIDAD, POCA SENSIBILIDAD A NECESIDADES Y DEMANDAS DEL CONSUMIDOR, SALARIOS BAJOS, EXCESIVA INFLUENCIA POLITICA.

FUSIONES CORPORATIVAS

1-HOLDING COMPANIES: PIRAMIDE CORPORATIVA EDIFICADA MEDIANTE UNA COMPANIA QUE ADQUIERE LA MAYORIA DE LAS ACCIONES DE OTRAS COMPANIAS QUE A SU VEZ HICIERON LO MISMO ANTERIORMENTE. AUNQUE LAS COMPANIAS CONSERVAN SU IDENTIDAD Y EXISTENCIA PROPIAS, LA QUE ESTA EN LA CIMA CONTROLA TODO.

2-FUSION VERTICAL: ENTRE COMPANIAS CUYAS ACTIVIDADES SON DEPENDIENTES O TIENEN UNA RELACION DIRECTA (EXTRACCION, REFINAMIENTO, Y VENTA DE DERIVADOS DEL PETROLEO).

3-FUSION HORIZONTAL: RED DE NEGOCIOS EN ACTIVIDADES IGUALES O SIMILARES (PANADERIAS, DULCERIAS, CAFETERIAS, PRODUCTOS PARA FIESTAS)

4-CONGLOMERADO: UNION DE NEGOCIOS SIN RELACION DIRECTA (HOTEL, MINA, TIENDA DE PRODUCTOS PARA EL HOGAR, FABRICA DE BICICLETAS)

ANALIZAR INFORME DIARIO DE LA ACTIVIDAD DE LA BOLSA

1-CAMBIO EN LOS PRECIOS DE LAS ACCIONES POR COMPANIA

2-DIVIDENDOS POR TIPOS DE ACCIONES POR COMPANIA

3-NUMERO TOTAL DE ACCIONES VENDIDAS / COMPRADAS

4-COMPARACION CON DIAS ANTERIORES. ANALIZAR GRAFICOS.

5-VER JUEGO DE ACCIONES -STOCK GAME- EN LA PAGINA DE ECONOMIA)

6-EL PAPEL DE LA FUERZA LABORAL

 VOCABULARIO

1-FUERZA LABORAL: PERSONAS MAYORES DE 16 ANOS TRABAJANDO A CAMBIO DE DINERO O BUSCANDO ESE TIPO DE TRABAJO. MANO DE OBRA. MERCANCIA QUE LOS TRABAJADORES VENDEN EN EL MERCADO.

2-SEGURO SOCIAL: PROGRAMAS GUBERNAMENTALES QUE, IGUAL QUE LOS SEGUROS PRIVADOS, REQUIEREN PAGOS PREVIOS PARA PROVEER BENEFICIOS DESPUES(RETIRO, CUIDADOS DE SALUD, ETC.)

3-BIENESTAR SOCIAL: PROGRAMAS DE ASISTENCIA PUBLICA SUBVENCIONADOS A TRAVES DE LOS IMPUESTOS.

4-BENEFICIOS LABORALES: SEGURO MEDICO, VACACIONES, SEGURO DE VIDA, RETIRO, BONOS / AGUINALDOS, PARTICIPACION EN LAS GANANCIAS (ACCIONES).

5-NEGOCIACION COLECTIVA: ACUERDOS ENTRE EL SINDICATO Y LA ADMINISTRACION. CONTRATO DEFINIENDO LAS CONDICIONES DE TRABAJO, HORARIOS, SALARIOS, ETC. PARA TODOS LOS TRABAJADORES DE UNA COMPANIA.

6-SINDICATOS: ILEGALES ANTES DE FDR. SURGEN COMO RESULTADO DE PRODUCCION EN MASA. VICTIMAS DE SU PROPIO EXITO.

7-HUELGA:

8-MANIFESTACION / DEMOSTRACION PUBLICA:

9-BOYCOT:

10-CLAUSURA / CIERRE DE FABRICA (LOCKOUT):

11-ORDEN JUDICIAL:

12-SALARIO (NOMINAL / REAL):

COMPOSICION DE LA FUERZA LABORAL

1-CUELLO BLANCO: PROFESIONALES, OFICINAS, VENTAS, ADMINISTRATIVOS.

2-CUELLO AZUL: OBREROS, ARTESANOS, OPERADORES DE EQUIPOS

3-SERVICIOS: MAESTROS, BARBEROS, CAMAREROS, POLICIAS.

4-CAMPESINOS:

TENDENCIAS:

1-INCREMENTO DE LOS CUELLO BLANCOS Y SERVICIOS

2-REDUCCION DE LOS CUELLO AZUL

CAUSAS DE LAS DIFFERENCIAS SALARIALES

1-MAYOR / MENOR DEMANDA POR BIENES / SERVICIOS ESPECIFICOS (ESTRELLAS DE CINE vs CIENTIFICOS, MATERVA vs PEPSI, JUGADORES VOLEIBOL vs PELOTEROS)

2-PRODUCTIVIDAD: PRODUCCION x OBRERO x UNIDAD DE TIEMPO

3-DISPONIBILIDAD DE MANO DE OBRA:

-ATRACTIVO DEL EMPLEO (RECONOCIMIENTO SOCIAL)

-HABILIDADES REQUERIDAS / EDUCACION

-LEJANIA / MEDIOS DE TRANSPORTE

-PELIGROSIDAD

4-PAPEL DE LOS SINDICATOS

5-LEGISLACION LABORAL

6-DISCRIMINACION (RAZA, SEXO, EDAD)

Historia del Salario Minimo

El Salario Minimo Federal se establecio en 1938. El grafico muestra el Salario Minimo Nominal (diamantes azules) y Real (cuadrados rojos) . El salario usado como base es el del valor de compra del Dolar en  2007. Como se observa, el Congreso no aumenta el salario minimo para compensar por la Inflacion. La decada de 1997-2007 es el periodo mas largo durante el cual no se modifico el Salario Minimo. Muchos states han ignorado el Salario Minimo Federal y han establecido los suyos propios: Washington: $8.07. California y Massachusetts: $8.00.

Multiplying the minimum wage by a work year of 50, 40-hour weeks gives the annual earnings that can be expected from a minimum wage job. The red line is the poverty level annual income for a family of four. Minimum wages have never been sufficient to raise a family out of poverty, if only one member of the family works.